日常網絡營(ying)銷推廣需要專門的(de)(de)員工，越來(lai)越多的(de)(de)公司開(kai)(kai)始自己招聘IT人(ren)員。這(zhe)是一個好的(de)(de)現(xian)象，至少說明很多企業開(kai)(kai)始重視網站，開(kai)(kai)始嘗試通過網絡展(zhan)開(kai)(kai)營(ying)銷業務。
與(yu)此同時衍生的一個現象(xiang)：不少企(qi)業嘗試自己設計制作網站。
確實網站建設也不是什么高深的技術活，不需要太高的技術門檻，然而大多數企業也發現，總是會得到一個似是而非的網站。
首先，專業(ye)的網站建設有一定(ding)的技術要(yao)求
如果隨(sui)隨(sui)便(bian)便(bian)有網站(zhan)就(jiu)(jiu)可以(yi)，很(hen)多網站(zhan)CMS系統都自帶很(hen)多模板，隨(sui)便(bian)東改西(xi)改拼拼湊湊就(jiu)(jiu)可以(yi)弄一(yi)個網站(zhan)出來，然后(hou)讓自己(ji)的IT做(zuo)做(zuo)圖片，隨(sui)便(bian)加上內容一(yi)個網站(zhan)就(jiu)(jiu)可以(yi)完(wan)成。
在專業(ye)建(jian)站公司眼里(li)，讓IT做圖片設(she)計(ji)確實有點強人所難，就像讓設(she)計(ji)師寫(xie)代碼一樣的道理。
這樣做(zuo)的結果，首先是企業形(xing)象(xiang)受到(dao)一定影響，其次(ci)是也給網站的安(an)全運行、維護(hu)更新及產(chan)權糾(jiu)紛等埋下(xia)隱患。
其次，團隊的工(gong)作很難一(yi)個人(ren)完成
專業的定制(zhi)級網站(zhan)建(jian)設，需要歷經分析(xi)策劃(hua)、美術(shu)設計、交互(hu)制(zhi)作(zuo)及程序開發等諸多環節，其(qi)每個環節都(dou)有相當(dang)的技術(shu)要求。
即便在專業的網站建設公司，設計制作出一個高品質的網站，也需要一個多月時間，這顯然不是某一個IT所可以完全擔當勝任的。仔細想下就可以明白這個道理，一般的美術設計師可以把設計出的很出色，但是后端編碼，幾乎很少有設計師可以勝任。反之亦然，既可以把程序編寫的很好，又能出精美設計的全能型技術人員，幾乎不存在。即便有這樣的大神級人物存在，其所期望的薪資待遇，恐怕也不是一般公司可以承擔的起的。
而且(qie)，網(wang)站自行開(kai)發成(cheng)本不一定低
即便公(gong)司(si)自(zi)己招聘(pin)的(de)IT是全能型人才，網站(zhan)建設的(de)成本(ben)就一定低嗎?
在確(que)保品質的(de)情況下(xia)，在專業的(de)公(gong)司，設計(ji)制(zhi)作一個(ge)網(wang)站大概需要1-2個(ge)月左右的(de)時間。而如(ru)果想達到網(wang)站設計(ji)制(zhi)作的(de)專業水(shui)準，其(qi)所(suo)給(gei)付IT人(ren)員薪資也足(zu)夠找尋(xun)一個(ge)專業的(de)網(wang)站建設公(gong)司了，而且現實中(zhong)很難找到這樣既(ji)懂設計(ji)又會程序、維(wei)護(hu)(hu)等的(de)全能(neng)型人(ren)才。這里(li)面還不包括可能(neng)存在的(de)后(hou)期人(ren)員離(li)職流動、項目維(wei)護(hu)(hu)交接(jie)等潛在風險(xian)。
為了更好(hao)開展網絡(luo)營銷工作，企業(ye)招聘專屬的IT人員是(shi)必需也(ye)是(shi)趨勢，但是(shi)這并不等于說專業(ye)的建站公司沒(mei)有存在價值。會心科技認(ren)為，最好(hao)的(de)(de)(de)做法是IT負責網站(zhan)(zhan)建(jian)設實施后的(de)(de)(de)項目溝通和(he)品質把控。即便其(qi)擁有一定(ding)的(de)(de)(de)網站(zhan)(zhan)設計制作和(he)網絡營(ying)銷能力(li)，其(qi)專(zhuan)業(ye)度(du)(du)和(he)資源的(de)(de)(de)掌控度(du)(du)，和(he)專(zhuan)業(ye)團隊(dui)還(huan)是一定(ding)差距的(de)(de)(de)。
